网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工不愿意加班开除有赔偿吗
释义
法律主观:
公司强制员工无偿加班不合法。公司因生产经营的需要,可以与劳动者进行协商加班,但一般不超过1个小时,并且用人单位应依法支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
随便看
出了交通事故有人受伤怎么处理
借朋友的钱赌博输了要不要还
交通事故私了后伤者伤情恶化怎么办
交通事故对方受伤了怎么处理
江苏社保在河南能用吗?
餐厅上班开水烫伤算不算工伤
开水烫伤算工伤吗
江苏社保在河南能用吗?
餐厅上班开水烫伤算不算工伤
江苏社保在河南能用吗
在餐饮上班开水烫伤算工伤吗
餐厅上班开水烫伤算不算工伤
江苏社保在河南能用吗
农村社保有必要交吗
餐饮业员工要交社保吗
河南医保在浙江能报销吗
河南医保交多少年就不用交了
河南的农村医保在浙江能用吗
饭店可以交社保吗
交社保一定要交公积金吗
农村医保一定要交吗
河南省医保通用吗
医保有必要交吗
医保必须要交吗
饭店可以交社保吗
act of pardon
act of people's representatives
act of perfidy
act of perpetrating
act of perverting the course of justice
act of piracy
act of pooling public deposits in disguised form
act of presenting
act of presumption
act of procedure
act of producing obscene articles
act of purchase and sale
act of purchasing counterfeit currencies
act of purpose
act of ratification
act of recognition
act of refusal to aid enforcement
act of reloading
act of removing irregularities
act of removing social endangerment
act of reparation
act of representation
act of reprisals
act of rescue
act of revealing business secrets
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/10 17:59:57