雇佣多大岁数算童工法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇佣多大岁数算童工法律问题
释义	法律分析: 未满十六周岁的用工算作童工，即是未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。无论任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚，情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据: 《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人。《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
随便看	虚假诉讼属于经侦还是刑侦虚假诉讼罪的立案追诉标准虚假诉讼罪情节严重怎么认定虚假诉讼罪必须是原告吗部分捏造事实属于虚假诉讼吗? 虚假诉讼罪是经侦还是刑侦伪造证据罪和虚假诉讼罪区别被告能否成为虚假诉讼罪如何追究原告的虚假诉讼罪原告虚假诉讼的后果严重吗多次虚假诉讼罪怎么判被告可不可以告原告虚假诉讼原告在诉讼中故意隐瞒事实属于虚假诉讼吗原告捏造部分事实起诉属于虚假诉讼吗？买羚羊角怎么判刑 -法律知识买羚羊角应该怎么判刑买羚羊角应该如何判刑买羚羊角应该怎么判刑？买羚羊角应该如何判刑电子产品消费者权益保护 -消费者权益报警了事情解决了需要销案吗保险报案又销案了会有记录吗？报警后要销案吗？离婚债务处理怎么写离婚后遗留的债务如何追究责任？ lex non scripta lex non scripta lex origins lex patriae lex personalis lex posterior derogat priori lex posterior derogat priori lex Rhodia Lex Rhodia de jactura lex scripta lex scripta lex scripta lex situs lex situs lex specialis derogat generali lex voluntatis ley ley gager leze majesty leze-majesty liabilities liabilities and assets liabilities case liabilities for administrative compensation liabilities for breach of contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。