河南省事业单位转岗管理办法-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	河南省事业单位转岗管理办法
释义	法律主观：在事业单位，工勤岗转管理岗条件包括：预备转岗人员具有大专及以上学历；女职工不超过45周岁，男职工不超过55周岁；必须在本单位连续工作满五年，转岗前5年度的年度考核必须为合格及以上档次；所预备转的管理岗位有空缺，且转岗后不能担任领导职位；报经组织、人社部门核准备案。
随便看	光污染赔偿 -法律知识光污染可以到哪个部门投诉光污染损害赔偿如何认定光污染可以到哪个部门投诉? 光污染处罚依据法律问题光污染是民事违法还是行政违法光污染可以到什么部门投诉? 早上6到7点算扰民吗 8点上班7点50开早会违法吗超前点播合法嘛八点上班要求7点45到合法吗 -法律知识早上6到7点算扰民吗？ 8点上班7点50开早会违法吗早上七点半算扰民吗？早上七点算扰民吗？早上7点算扰民吗? 早上七点上班合法么？早上七点上班合法嘛法定节假日的早晚高峰是什么时候？早上7点算扰民吗？格式条款的提示说明义务银行向客户履行格式条款的提示说明义务可以采取哪些措施银行向客户履行格式条款的提示说明义务,可以采取哪些措施？属于告诉才处理的是什么意思 -法律知识银行向客户履行格式条款的提示说明义务,可以采取哪些措施 -法律知识 revenue procedure revenuer revenue ruling revenue ruling revenues going to the local authorities revenue stamp revenue stock split revenue tariff reversal reversal reversal reversales reversal of a court decision reversal of a court judgment reversal of a miscarriage of justice reversal of court decision reversal of original judgment reverse Reverse reverse a court decision reverse a judgment reverse a miscarriage of justice reverse a sentence reverse a verdict reversed ratio of 3 to 7

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：