| 问题 | 八年兵退役后的安置问题 |
| 释义 | 退役士兵工作安置政策：服役12年以上、获奖励、残疾、烈士子女均可由政府安排工作；在艰苦地区和特殊岗位服役的优先安排；精神障碍者妥善安置；自愿选择自主就业的可依法办理。 法律分析 当兵8年退伍后不安置工作。退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作： (一)士官服现役满12年的； (二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的； (三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的； (四)是烈士子女的。 符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。 拓展延伸 退役士兵的就业与职业发展：八年兵安置问题的解决方案 退役士兵的就业与职业发展一直是一个备受关注的话题。八年兵安置问题的解决方案是多方共同努力的结果。首先，政府可以通过设立专门的退役士兵就业服务机构，提供就业指导、职业培训和就业机会的信息。其次，加强与企业的合作，推动退役士兵的就业机会，提供优先招聘和岗位适配。此外，可以建立退役士兵创业扶持基金，提供创业资金和创业培训，鼓励他们自主创业。同时，社会各界也应加强对退役士兵的就业援助和支持，提供就业机会和职业发展平台。通过以上综合措施，我们可以更好地解决八年兵安置问题，促进他们顺利融入社会，实现就业与职业发展的目标。 结语 退役士兵的就业问题一直备受关注，解决八年兵安置的方案需要多方共同努力。政府可以设立专门的就业服务机构，提供指导和培训，加强与企业的合作，提供优先招聘和岗位适配。同时，建立创业扶持基金，鼓励退役士兵自主创业。社会各界也应加强援助和支持，提供机会和平台。通过综合措施，促进八年兵顺利融入社会，实现就业与职业发展的目标。 法律依据 《士兵退役安置条例》第二十九条退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作： (一)士官服现役满12年的； (二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的； (三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的； (四)是烈士子女的。 符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。