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问题	产假有多长时间 -法律知识
释义	法律分析：现在的产假是98天，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假
随便看	通常劳动纠纷该怎样处理劳动争议的处理方法是什么？劳动争议如何处理好劳动争议主要有哪些解决方法劳动争议的解决方法是哪些？劳动争议有哪些途径解决发生劳动纠纷劳动者如何维权劳动纠纷发生时劳动者怎么维权审理劳动争议案件中的两个问题劳动纠纷民事纠纷怎么解决劳动争议案件处理的程序法律问题产生劳动争议可以采取哪些解决办法遇到劳动纠纷怎么处理好劳动纠纷应该怎么样处理应该怎么处理劳动纠纷发生劳动纠纷如何处理劳动争议纠纷怎么处理要如何处理劳动纠纷劳动纠纷怎么办？怎么解决劳动纠纷呢劳动纠纷如何处理？一般怎么处理劳动纠纷劳动纠纷应该怎么处理？劳动纠纷应该如何处置劳动纠纷怎么去解决 equal-number election between nominees and the elected-to-be equal-number election system equal opportunities equal opportunity equal opportunity employer equal pay for equal work equal protection Equal Protection Clause Equal Protection of the Law equal protection of the law equal protection of the laws equal quantity exchange equal representation equal-right method of regulation equal rights permissive permissive action permissive adjustment permissive divorce system permissive norm permissive provision permissive provisions permissive provisos permissive servitude permissive use

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