协商一致解除劳动合同有哪些条件-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	协商一致解除劳动合同有哪些条件
释义	法律分析：协商解除劳动合同的条件同变更劳动合同的条件一样，只要双方协商一致就可以解除劳动合同。但是，哪一方首先提出解除劳动合同的请求，其法律上的处理结果完全不同，劳动者首先提出解除请求的，用人单位可以不支付经济补偿金；用人单位首先提出解除劳动合同的，要向劳动者支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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