| 问题 | 不服从管理的员工罚款单怎么写 |
| 释义 | 法律分析：员工罚款单应写明：违反单位规定的员工姓名、职务、违规时间、具体违反了单位哪条规章制度，针对此种不良行为决定给予员工的处罚是什么，同时注明其他的注意事项等。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者的赔偿责任 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 |
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