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问题	公休假扣工资吗
释义	法律分析：休公休假是带薪假期，单位是不能扣工资的，按照正常工资支付给员工即可。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天满10年不满20年的，年休假10天满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	一方父母婚后购买的股份属于夫妻共同财产吗一方父母婚后购买的股份是否属于夫妻共同财产？公司子公司和母公司可以是同一股东吗？公司子公司和母公司可以是同一股东嘛？公司是否可以持有本公司股份？公司子公司和母公司可以是同一股东么战时拒服兵役罪的构成要件是什么？批准是什么的一种方式战时拒绝军事订货罪的构成要件是什么? 什么是战时拒绝军事订货罪的构成要件? 什么是战时拒绝军事订货罪的构成要件? 战时拒绝军事订货罪的构成要件是什么? 什么是战时拒绝军事订货罪的构成要件? 求职就业补贴信息错误怎样办求职就业补贴信息错误怎么办求职就业补贴信息错误怎样办求职就业补贴信息错误如何办？求职就业补贴信息错误怎样办？求职就业补贴信息错误如何办？求职就业补贴信息错误怎样办？求职就业补贴信息错误如何办求职就业补贴信息错误怎么办 2023年电子税务局登陆方式是什么 2023年水费发票怎么开电子发票呢 2023年水费发票怎么开电子发票人身搜查人身诉权人身损害人身条件犯罪人身危险性人身侮辱人身侮辱行为人身依附人身意外伤害保险人身意外伤害保险协议书人身自由人身自由不可侵犯人身自由法人身自由权人身尊严人时人事人事安排权人事不省人事代理人事档案管理人事工程人事工资管理信息系统人事关系人事管理

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