| 问题 | 新入职员工住房公积金怎样缴纳 |
| 释义 | 新入职员工住房公积金的缴纳如下：员工未交过公积金的应根据职工名册办理个人开户，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费；员工从其他单位转入的应携带职工公积金转入通知书，填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金。 一、公积金封存不满6个月能取吗 公积金封存不满6个月能领取，但是还需要满足其他条件。辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。住房公积金账户的启封是指恢复原封存的住房公积金账户的行为。住房公积金账户被封存的职工重新就业或者与原单位恢复工资关系时，职工及其所在的单位应按规定缴存住房公积金。单位只需填写《住房公积金缴存变更清册》、《住房公积金职工缴存清册》和《住房公积金汇缴书》，送住房公积金经办银行，即可为职工启封住房公积金账户。如果职工在其他单位就业，封存的住房公积金账户需要从原单位或市管理中心启封的，按职工住房公积金账户转移处理。 二、住房公积金显示封存怎么提取 如果单位会为员工缴纳住房公积金，那么公司缴纳和个人缴纳的部分都会进入到个人公积金账户中，一旦从公司离职，公积金断缴，公积金就会处于封存状态。 提取公积金和公积金处于封存状态，并没有太大的关系，只要用户满足公积金提取的条件，就可以将公积金提取出来。我们在公司离职后，如果后期没有缴存住房公积金，那么公积金账户就会处于封存状态，对公积金的提取没有影响。 公积金封存全称为住房公积金账户的封存，是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。等你进了新的公司就可以启封，也有公司不封存的，由下一家公司转移的职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。 提取封存状态公积金需要满足的条件： 1、提取人已经达到了法定退休年龄，或者是已经办理了退休离休手续。 2、将公积金提取出来，翻建大修自住房或者是用于购买自住房等。 3、当前个人已经完全丧失了劳动能力，已经和原来的单位解除了劳动合同。 4、当前汲取人家庭处于租房状态，每月支付的房租在家庭收入的15%以上，房租比例需要看地方规定。 5、非本市户口的人员在本市缴纳了住房公积金，如今已经离开本市并且和本市的用人单位解除了劳动合同。 6、公积金缴存人如果已经死亡或者宣告死亡了，按照规定其继承人或者是赠予人，可以将公积金提取出来。 7、公积金缴存人如果要出境定居，可以提取公积金。 8、用于支付房贷本息。买房通常会选择商业房贷或者公积金贷款，提取公积金来支付房贷本息。 三、公积金封存了怎么转到新单位 公积金封存后转到新单位的方法包括： 1、职工应该在新单位的归集部门开立公积金账户，并提供相关的开户证明； 2、然后由用户前往公积金管理中心填写住房公积金转移通知书，包括转入、转出单位的全称以及所属的归集部门，同时包括转移金额； 3、公积金管理中心审核通过之后就会办理相关转移手续，用户可以持公积金卡查询转移情况。 公积金提取流程包括： 1、首先，需要本人提供个人的真实身份证及其复印件，而且，需要根据支取住房公积金的不同目的，分别提供不同的、相应的证明材料； 2、去职工当初公积金缴存开户的住房公积金管理部门办理； 3、经当地的住房公积金管理部门审核之后，确认情况是否符合住房公积金提取条件，确定所提交的证明材料是否是真实并且合法的； 4、住房公积金管理中心是需要在申请之日起的3个工作日审核完成的，并且会尽快通知。 【本文关联的相关法律依据】 《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 |
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