| 问题 | 债权请求权的含义有哪些？ |
| 释义 | 1、请求权，是指请求他人为一定行为或不为一定行为的权利。 2、请求权人自己不能直接取得作为该权利内容的利益，而必须通过他人的特定行为实现自己利益。 3、请求权是相对权的典范，即仅仅相对于某个特定的人产生效力。 4、请求权可以独立存在，也可以只是某权利的内容(权能)。 5、请求权连接了实体法与程序法，民事诉讼以此分为确认、给付、变更之诉三种。 6、债权的权能除了请求权之外，还包括选择、解除、终止等权能。 7、债权请求权因时效而消灭时，债权虽然减损了其强制力量，但仍然存在 一、抗辩权定义有什么，与形成权有啥区别？ 抗辩权是指妨碍他人行使其权利的对抗权，至于他人所行使的权利是否为请求权在所不问。分类如下： （一）抗辩权按其是否从属于主债权而存在，可以分为独立抗辩权和从属抗辩权。 （二）抗辩权按其行使效力的强弱不同，可以分为永久抗辩权和一时抗辩权。 （三）抗辩权按其是依法律规定或当事人的约定而生，可以分为法定抗辩权和约定抗辩权。 形成权，是指权利人得以自己一方的意思表示而使法律关系发生变化的权利。虽然债权人可以依据请求权，要求债务人提供某项给付。但是如果债务人不履行给付，债权人通常就必须通过国家机关的强制执行才能实现其权利。与请求权相反，在特定情形下，法律允许权利主体对某项法律关系采取单方面的行动。在义务人不履行某项请求权的情况下，必须以强制力来迫使其履行。而在这里则是另外一种情况。权利主体采取行动不需要另外一个人的参与。这种权利便是形成权。 抗辩权，广义上是指对抗请求权或否认他人的权利主张的权利，有的称为异议权；狭义上仅指对抗请求权的权利。抗辩权的作用在于对抗请求权，又可分为一时抗辩权和永久抗辩权。依照我国《民法典》的规定，抗辩权是指债权人行使债权时，债务人根据法定事由对抗债权人行使请求权的权利。 二、报酬请求权的特点 劳动报酬请求权作为一种债权请求权，除具有民法请求权的一般属性外，还具有自己的特点： 1、主体的特定性。债是特定当事人之间的法律关系，债的主体本身即具有特定性。这里所谓主体的特定性是指劳动报酬请求权的权利主体是劳动者，义务主体为雇主；劳动者和雇主之间不具有平等性和互换性，而一般的债权请求权对于权利主体和义务主体则没有身份上的特殊要求。 2、劳动报酬请求权与劳动给付义务并不完全对应。一般情况下，只有劳动者完成了劳动给付义务，才享有要求雇主支付劳动报酬的权利；劳动给付与劳动报酬给付之间具有对应性和交换性。但在特定情况下，即使未付出劳动，劳动者也享有要求雇主支付劳动报酬的权利（即劳动报酬续付请求权）。这一点与一般债权的对价给付原则有很大的不同。 3、劳动报酬请求权的转让受到严格限制。民法理论认为，请求权有独立请求权和非独立请求权之分。其中，债权请求权是一种独立的请求权，其不依赖于在它之前就已存在的、它为之服务的权利，而单独地存在。它具有独立的经济价值，本身就属于一种权利，可以独立地进行转让。 |
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