| 释义 |
法律分析：工伤职业转换费用应由用人单位负责支付。如果用人单位拒绝支付，受害人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼维护自己的合法权益。
法律依据：
1.《劳动法》第四十二条：因工伤造成的职工转岗或者超过工伤保险所支付的治疗期后的康复费用，由用人单位负责支付。
2. 《劳动争议调解仲裁法》第三十八条：职工、用人单位之间因劳动关系产生的经济争议，双方当事人可以协商解决；协商不成或者当事人之间关系异常复杂，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.《中华人民共和国民事诉讼法》第二十五条：当事人对财产或者其他民事权益发生争议，有权向人民法院提起诉讼。
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