| 释义 |
法律分析：工伤后职业转换费用的申请补发需要根据相关法律规定进行申请，具体补发标准需要参考实施细则。根据《劳动保障制度改革方案》的相关规定，工伤人员因工致残后，不能从事原工作，或原单位停业或破产，需要转换职业的，由工伤保险基金支持一定比例的转岗培训费用，职业病工人参加职业病防治知识学习，转岗培训费用全额报销。具体标准需要参照省级以上人力资源社会保障主管部门和劳动部门制定的工伤保险实施细则。
法律依据：
1.《劳动保障制度改革方案》
2.《工伤保险条例》
3.《企业职工工伤保险暂行条例》
4.《失业保险条例》
以上是工伤后职业转换费用如何申请补发的法律分析和依据。申请补发时需要仔细查看相关文件规定，并咨询专业律师的意见，以保障自身权益。
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