| 问题 | 学校法定节日不放假可不可以举报? |
| 释义 | 根据《未成年人保护法》和《全国年节及纪念日放假办法》,学校应当与未成年学生的父母或其他监护人互相配合,保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间,不得加重其学习负担,不得延长在校学习时间。如果学校不按照规定放假,学生和家长可以向教育局反映情况。 法律分析 国家法定假日学校可不可以不放假当然是不可以了，根据《未成年人保护法》第三章：第二十条学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间，不得加重其学习负担，不得延长在校学习时间。而《全国年节及纪念日放假办法》里规定的法定节假日适于一切公民，包括学生。因此学校不按照规定放假可以去教育局反映情况。 拓展延伸 学校法定节假日不放假是否合法？ 根据我国《教育法》和《劳动法》的相关规定，学校在法定节假日应当放假。因此，学校法定节假日不放假是不合法的。 学校是提供教育和服务的机构，其目的是培养和开发学生的综合素质，促进学生全面发展。而法定节假日是国家和法律规定的一定休息日，学生在这个假期里应当得到休息和放松，以便更好地投入学习和生活中。 另外，《劳动法》明确规定，劳动者在法定节假日应当放假。学校作为教育机构，其教职工也属于劳动者范畴。因此，学校应当遵守《劳动法》的规定，安排教职工在法定节假日放假。 综上所述，学校法定节假日不放假是不合法的。学校应当遵守相关法律法规，安排教职工在法定节假日放假，为学生提供更好的学习和生活环境。 结语 国家法定假日学校不可以不放假,根据相关法律法规,学校需要与未成年学生的父母或其他监护人互相配合,保证其休息和锻炼时间,不得加重学习负担和延长在校时间。全国年节及纪念日放假办法规定法定节假日适用于全体公民,包括学生。因此,学校如果不按照规定放假,可以向教育局反映情况。 法律依据 中华人民共和国民办教育促进法（2018修正）：第十章 附 则 第六十七条 本法自2003年9月1日起施行。1997年7月31日国务院颁布的《社会力量办学条例》同时废止。 中华人民共和国教育法（2021修正）：第九章 法律责任 第七十六条 学校或者其他教育机构违反国家有关规定招收学生的，由教育行政部门或者其他有关行政部门责令退回招收的学生，退还所收费用；对学校、其他教育机构给予警告，可以处违法所得五倍以下罚款；情节严重的，责令停止相关招生资格一年以上三年以下，直至撤销招生资格、吊销办学许可证；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 中华人民共和国民办教育促进法（2018修正）：第五章 学校资产与财务管理 第三十五条 民办学校应当依法建立财务、会计制度和资产管理制度，并按照国家有关规定设置会计帐簿。 |
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