| 问题 | 责任主体未具体约定时，合同中的责任如何确认？ |
| 释义 | 法律分析：在合同中，如果未明确约定责任主体，一般会根据法律规定和合同性质加以确认。如果该合同是雇佣关系，按照《劳动合同法》规定，用人单位对用工人员因工作造成的损害承担赔偿责任。如果该合同是销售合同或者服务合同，一般根据交易的性质和约定的内容来确认责任主体。 法律依据： 1. 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 用人单位对用工人员因工作造成的损害承担赔偿责任。 2. 《中华人民共和国合同法》 第十九条 当事人可以约定合同中的各项条款，但是不得违反法律、行政法规的强制性规定，也不得损害社会公共利益。 3. 《中华人民共和国民法典》 第一百二十条 自然人和法人从事经济活动，应当遵守法律、行政法规的规定和合同的约定。经济活动不得损害国家利益、社会公共利益和他人的合法权益。 |
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