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问题 签了意向协议书用人单位会反悔吗
释义
    法律分析:一、签了意向协议书用人单位会反悔吗
    1、聘用意向书一般情况下是不可以反悔的。聘用意向书的性质属于合同,一经双方确认签字、盖章,满足生效要件后,就具有其相应的法律效力,一般情况下不能反悔,反悔就要承担违约责任。
    2、法律依据:《中华人民共和国民法典》
    第四百六十五条,依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
    第五百七十七条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    二、怎么回复录用通知书
    1、礼貌表达已经收到了邮件,感谢对方人力发出这份邮件;
    2、语气平和不卑不亢,表达清楚要说的话即可,不啰嗦;
    3、如果对这公司的要求有异议,例如入职时间等,建议先跟入职报到联系人电话沟通,商榷一个入职时间,如果能更改入职时间,请人力修改入职时间后再发一份入职邮件给你,或者人力不发邮件,做好备注,写明更改;
    4、如果对这公司要求提供的材料有异议,请提出合理的疑问,语气要平和,提出你目前的情况,商量是否可以后补材料或者以其他材料替代。
    法律依据:《中华人民共和国民法典》
    第四百六十五条,依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
    第五百七十七条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    
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更新时间:2024/12/23 13:00:20