网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
光宝自离能发工资吗
释义
法律分析:
根据劳动法规定,在员工不辞而别的情况下,劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 劳动者属于违约,用人单位应该全额支付劳动者工资,但是劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
随便看
如何处理劳动人事争议
人事争议仲裁处理程序是什么
人事争议调解程序是怎样的
人事争议如何进行仲裁?
人事怎么处理劳动纠纷
人事争议诉讼是 法律问题
企业劳动纠纷人事怎么处理?
人事争议诉讼是?
劳动纠纷人事该如何处理
人事争议必须经过仲裁才能诉讼吗
人事争议是怎么进行仲裁的?
职务发明创造专利权的归属
职务发明申请的专利权应该属于谁
职务发明创造中申请专利的权利属于谁
专利申请中的职务发明创造专利权归谁
职务发明创造申请专利权利属于谁
职务发明创造申请专利的权利属于谁
职务发明创造申请专利权属于谁
职务发明创造申请专利的权利属于?
职务发明创造申请专利权利属于谁?
如何认定职务发明创造的专利
职务发明创造申请专利权利属于谁?
如何确定职务发明创造的专利申请人
职务发明创造的专利申请权属于谁
职务发明创造专利申请权的归属怎么确定
单务条约
单务证券
单系血统主义
单项费用
单项中心许可
单向共犯
单行法规
单行规则
单行条例
单一
单一标准
单一财产税
单一出口许可证
单一的法律事实
单一的生产资料全民所有制
单一的原始文件
单一法定刑
单一法人
单一犯罪构成
单一方式承运人
单一方式运输
单一方式运输合同
单一公约
单一股票
单一关税税率
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/26 8:05:11