| 问题 | 工伤丧葬费能否列入员工遗产？ |
| 释义 | 法律分析： 根据《劳动法》和《社会保险法》，工伤丧葬费应由单位或社会保险基金承担。员工遗产是指在员工死亡后，留下的财产。工伤丧葬费是否列入员工遗产，取决于其支付方。 如果工伤丧葬费由单位或社会保险基金承担，其不应列入员工遗产中。但如果员工自行购买了相关的保险，则保险公司理赔款项可能会列入员工遗产。 法律依据： 1.《劳动法》第四十九条：用人单位在工伤保险规定的范围内为劳动者因工致残、因工死亡或者在工作期间发生的疾病给予医疗、工伤补偿、生活补助和其他社会保障待遇； 2.《社会保险法》第二十一条：国家和社会力量支持建立和发展工伤保险，用人单位应当按照国家规定参加工伤保险，为劳动者提供工作期间和工作地点内发生的工伤医疗、康复和经济补偿等保险待遇； 3.《民法典》第一千零一十九条：遗产是指遗留下来的财产； 4.《民法典》第一千零一百五十七条：遗产经继承人承认或经人民法院认定，遗产权利就转移； |
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