| 问题 | 2023年我国退休年龄最新规定是什么？ |
| 释义 | 2023年我国退休年龄最新规定如下： 1、全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； （2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部； （3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； （4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 2、退休工资无需缴纳个人所得税，但如果退休人员在退休后，仍然有劳务费收入或经营收入，那么需要交个人所得税。 办理内退材料清单如下： 1、职工档案； 2、职工养老保险手册、社保卡； 3、二代身份证原件； 4、企业职工退休核准表； 5、养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单； 6、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。 综上所述，内部退养或内退内养或离岗退养，严格来说并不是真正的办理了退休手续，只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法，办理内退的人员可不在单位工作，但每月可从单位领取一定数额的内退费，不过社会保险并没有终止，而是由单位继续在社保中心缴纳，一直到到达退休年龄条件后正式办理退休。 【法律依据】： 《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》第四条 工人、职员退休以后，按月发给退休费，直至本人去世的时候为止。退休费的标准如下： （一）符合本规定第二条（一）、（二）两项条件的工人、职员，连续工龄在五年以上不满十年的，为本人工资的百分之五十；十年以上不满十五年的，为本人工资的百分之六十；十五年以上的，为本人工资的百分之七十； （二）符合本规定第二条（三）、（四）两项条件的工人、职员，连续工龄在五年以上不满十年的，为本人工资的百分之四十；十年以上不满十五年的，为本人工资的百分之五十；十五年以上的，为本人工资的百分之六十； （三）符合本规定第二条（五）项的工作人员，为本人工资的百分之七十； （四）对于社会有特殊贡献的工人、职员的退休费，可以酌情高于本条（一）、（二）、（三）三项的标准，但是提高的幅度最高不得超过本人工资的百分之十五，并且必须经过上级主管机关批准。 |
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