| 问题 | 苏州人才引进落户要交社保吗 |
| 释义 | 一、人才引进落户 1、具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员； 2、在国外、境外取得学位的留学人员； 3、具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员； 4、被单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段交纳社保、医保、公积金，具有大专或中专学历且年龄在30周岁以下，并拥有合法固定住所的人员；“合法聘用”是指：劳动合同经劳动和社会保障部门备案并在苏州市人才服务中心办理《特聘工作证》满2年（28周岁之前办理）。“合法固定住所”是指：拟调人员在本市居住房属于自己的产权房屋或租住属公有产权并领取使用权证的房屋。 二、购房落户购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，且被单位合法聘录用3年以上，按规定参加社保3年以上，具有合法稳定的经济收入的，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入。需要提供材料：身份证明、房屋产权证、参保证明（参保证明通过社保网站查证反映，参加园区社保的，仍需提供园区公积金纸质证明）、户口簿（经核查不能准确反映迁移人真实户籍情况的需提供户籍证明）、婚姻状况证明、家庭成员关系证明（非同户人员须提供）、独生子女证。 三、投资落户在市区个人投资实收资本人民币100万元以上，并合法经营3年以上，或近3年累计纳税人民币20万元以上，按规定参加社保3年以上，并拥有合法固定住所的人员，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入。需要提供材料：身份证明、房屋产权证、营业执照、税务登记证、参保证明（参保证明通过社保网站查证反映，参加园区社保的，仍需提供园区公积金纸质证明）、会计事务所出具的验资证明、税务部门出具的纳税证明、户口簿（经核查不能准确反映迁移人真实户籍情况的需提供户籍证明）、婚姻状况证明、家庭成员关系证明（非同户人员需提供）、独生子女证。 四、未成年子女投靠父母办理人群：投靠父亲或母亲的未成年子女；需要提供的材料：身份证明、户口簿、婚姻状况证明、家庭成员关系证明或出生医学证明、合法固定住所证明。 五、夫妻投靠办理人群：结婚后需投靠的外市无业城镇或农村配偶；需要提供的材料：作无效证件。发现假证，冒用的一律取消迁移申请并视情按有关法律法规及《办法》依法予以处罚。 六、纳税入户购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，在市区经商、兴办企业3年以上，近3年累计纳税5万元以上，按规定参加社保3年以上，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入。需要提供的材料：身份证明、房屋产权证、营业执照、税务登记证、纳税证明、参保证明（参保证明通过社保网站查证反映，参加园区社保的，仍需提供园区公积金纸质证明）、户口簿（经核查不能准确反映迁移人真实户籍情况的需提供户籍证明）、婚姻状况证。 |
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