| 释义 |
法律分析：
国家应硬性限定公司倒班工作时间上24小时休48小时公司不能自定工作时间公司倒班变向克扣工人薪水没商量，如上24小时休息24小时、上36小时休息36小时都是在克扣工人薪水，安八小时工作时间，上30天班要多上120～180小时的班，上24休息48小时是合法，请国家强制限定公司工人倒班工作时间，是上24小时休48小时，最佳的倒班工作时间，国家应开保护工人合法权益。鼓励公司二十四小时不间断的生产，工人的工作时间是上二十四小时休息四十八小时，就能够增加就业两倍，就能够大大解决失业，待业问题，为政府减轻了不小的公民就业压力，这是件利国利民的好事，只不过夜间的工作量要比白天的工作量减半，就是白天前12夜间后12小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照第八十七条 规定支付赔偿金。
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