欺诈童工一般咋处理？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	欺诈童工一般咋处理？
释义	法律分析：用人单位使用童工的，有劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；法律依据；《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看	天津周六日会限号嘛？外地车辆有限制嘛借条上只有身份证号没有家庭住址起诉后能知道对方家庭住址吗借条上只有身份证号没有家庭住址起诉后能知道对方家庭住址吗？消防工程是否属于建设工程建设工程的消防设计施工必须符合什么消防工程是否属于建设工程建设工程的消防设计施工必须符合什么建设工程的消防设计施工必须符合什么? 没有消防的房屋是否可以出租出租房屋的消防应该由谁负责什么等单位依法对建设工程的消防设计施工质量负责小区的消防设施未完善是谁的责任高层楼房没有消防设施谁的责任租房消防责任由谁负责出租房屋消防设施谁负责广州市平均工资规定广州平均工资规定我是1980年10月上岗的国有企业全民固煽动民族仇恨、民族歧视罪要坐多少年牢厂里不要少数民族属于歧视嘛厂里不要少数民族属于歧视么怎么样才构成煽动民族仇恨民族歧视罪？厂里不要少数民族属于歧视吗厂里不要少数民族属于歧视吗厂里不要少数民族属于歧视么 exclusion exclusion exclusionary rule exclusionary rule Exclusionary Rule exclusionary zoning exclusion clause exclusion from transportation cargo insurance exclusionism exclusion of hindrance exclusion of liability clause exclusion of penalty Exclusion of witnesses exclusions from marine hull insurance exclusive exclusive account for wage fund exclusive agency exclusive agency agreement exclusive agent exclusive appliance exclusive area exclusive association exclusive authority exclusive bloc exclusive certificate for lawyer's investigation

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