网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
欺诈童工一般咋处理?
释义
法律分析:
用人单位使用童工的,有劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;
法律依据;
《中华人民共和国劳动法》
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看
汽车注销后还能重新上牌吗
种罂粟多少株不犯法
罂粟几株算违法植物
种罂粟犯法吗
如何应对证据收集程序中的人为干扰?
抓野兔犯法吗怎么判
产权证明文件有哪些
玉米保险赔偿标准是什么?
现场罚单多久录入系统
北京交警环保核验信息环节老是说错误
打压测试要通知业主在场吗?
现场罚单多久录入系统?
成都违章多久会显示出来?
现场罚单多久录入系统?
压线扣分几天就会有信息
被交通技术监控记录30天处理?
被交通技术监控记录30天处置嘛?
现场罚单多久录入系统
被交通技术监控设备记录,这种什么情?
被交通技术监控记录30天处理么?
被交通技术监控记录30天处理么
现场罚单多长时间录入系统
被交通技术监控设备记录,这种什么情?
举报法院执法不公,去哪投诉
如何理解环保督政问责制度
Attempted Escape
attempted instigation
attempted larceny
attempted murder
attempted offense
attempted suicide
attempt of crime
attempt of rape
attempt of solicitation
attempt when a crime has not been carried out
attempt where a crime has been carried out
attend
attend a conference
attendance
attendance
attendance
attendance allowance
attendant in means of transportation
attendants
attend to
attentat
attentat clause
attention
attention deficit disorder
attest
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/6 7:34:12