| 问题 | 工伤后职业转换费用的申请如何避免被驳回？ |
| 释义 | 法律分析：工伤事故引起的职业转换费用申请，应符合相关规定，否则可能被驳回。申请人需要注意提供充分的证据并遵循程序。 法律依据： 1. 《工伤保险条例》第十条：职工因工负伤致工伤残疾，应当享受职业康复和再就业服务。包括职业转换和再就业培训等。 2. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条：用人单位应当为劳动者参加工伤保险。 3. 《国务院关于实施〈中华人民共和国劳动保障监察条例〉的决定》第十九条：用人单位不得在劳动合同中减轻或者免除其以法律、法规规定应当承担的劳动保障义务。 4. 《工伤保险条例实施办法》第二十三条：申请职业转换费用应当提交下列证明材料：工伤鉴定结论、丧失劳动能力证明、职业康复治疗方案、职业规划和职业需求、职业转换培训费用及申请职业转换费用计算依据等。 5. 《劳动争议调解仲裁法》第三十二条：有关各方当事人有权提供证据，证据应当确凿、充分，与劳动争议的事实有关，并经过合法的证明。证据包括书证、物证、视听资料、证人证言等。 以上是有关工伤后职业转换费用的法律依据和相关规定，申请职业转换费用的申请人需要了解并提供相应的证据。否则，申请可能会被驳回。 |
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