网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
辞职当天可以走么
释义
法律分析:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
留置机制指的是什么
2023年组织和容留罪怎么区分
组织卖婬与容留卖婬区别
留置机制和强制机制的不同?
留置适用于哪些人
涉嫌组织与容留怎么判?
留置机制和强制机制的不同?
留置对象范围
关于工资的组成的规定
薪酬制度改革 ?
工资核算规则改革了吗?
婚外情取证要注意哪些法律问题
市委市政府记三等功有啥用
记功一次有什么待遇?
记功一次有什么待遇 -法律知识
请问记功一次有啥待遇
充一等功有什么奖励
关于职务犯罪立功怎么算?
关于职务犯罪立功怎么算
刑法修正案八废除死刑的罪名有哪些
刑法修正案八中关于死刑的规定
刑法修正案八中关于死刑的规定
刑法修正案八死刑的规定有哪些?
刑法修正案八废除十六个罪名的死刑是那些
刑法修正案八废除13个罪名的死刑是哪些?
提存标的物
提存公证
提存公证书
提存权
提存人
提存受益人
提存账户
提单副本
提单签发地
提单受让人
提单提保书
提单条款
提单正本
提单最低运费
提高工作效率原则
提高经济效益原则
提供
提供服务许可证
提供军事机密罪
提供吸食鸦片房室罪
提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务报告罪
提供有关人类性技巧物品罪
提供证据
提供证据的责任
提供证明的事实
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/26 7:40:29