| 问题 | 单位可以对退休人员做减员嘛 |
| 释义 | 律师分析： 可以的，在办理减员时，用人单位应按减员原因分别提供被减人员相关资料。 1、解除或终止劳动合同（调动）的人员，应提供解除或终止劳动合同证明（调令）； 2、达到法定退休年龄的退休人员应提供本人的身份证原件； 3、病退、特殊工种退休以及享受伤残抚恤金的人员应提供社会保险经办机构出示的认定证明； 4、死亡人员应提供医疗部门死亡证明或火化证。 【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体为劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也这用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完令丧失劳动能力。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 |
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