| 释义 |
法律分析：第一、代办社保公司必须资质齐全，也就是三证合一，缺一不可。哪三证呢?《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》以及《企业法人营业执照》。
第二、代办社保有没有约束彼此权利和义务的《代缴协议》。这是不少人都忽略的一个问题，其实这是我们保障自己能够正常享受到代缴社保服务的一份保证，没有它很多问题都难以说清楚的。
第三、售后服务是否及时到位。代缴社保不是目的，而是我们为了达到某种目所采取的手段对吧，所以代办公司的售后服务一定要跟得上才行，没有这份保障就别提靠不靠谱了。
第四、最后还要看这家公司在当地的口碑和品牌影响力如何。好的社保代办公司通常在客户和同行业中都具有良好的口碑，这是不能作假的。建议您在选择社保代办公司的时候能够提前在网上或其他途径先了解下这家公司业务做的如何，提前有个预判比较好。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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