| 问题 | 离休干部遗属的供养待遇 |
| 释义 | 离休干部去世的待遇包括丧葬补助金和抚恤金。退休年龄的规定根据工作类型和工作条件进行划分。退休金的计算由基础养老金和个人账户养老金组成，根据个人缴费年限和退休年龄确定。 法律分析 一、离休干部去世有哪些待遇 1、离休干部去世，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金; 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 二、退休年龄是怎么规定的 1、全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (1)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的; (2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的;本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部; (3)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的; (4)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 三、退休金怎么计算 根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金加个人账户养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资-本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1-本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%，式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。 结语 离休干部去世，其遗属可领取丧葬补助金和抚恤金，法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十七条。退休年龄的规定：男满60岁、女满50岁且连续工龄满10年；男满55岁、女满45岁且从事特殊工作满10年；男满50岁、女满45岁且完全丧失劳动能力；因工致残完全丧失劳动能力。退休金计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数，基础养老金根据工资和缴费年限计算。 法律依据 中华人民共和国人口与计划生育法（2021修正）：第四章 奖励与社会保障 第二十九条 县级以上地方各级人民政府应当在城乡社区建设改造中，建设与常住人口规模相适应的婴幼儿活动场所及配套服务设施。 公共场所和女职工比较多的用人单位应当配置母婴设施，为婴幼儿照护、哺乳提供便利条件。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。