| 问题 | 工厂复产前防疫措施有哪些 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 一、加强员工健康监测 (一)做好员工健康管理。 (二)实行健康状况报告。 二、做好工作场所防控 (一)加强进出人员登记管理。 (二)保持工作场所通风换气。 (三)保障洗手等设施正常运行。 (四)做好工作和生活场所清洁消毒。 (五)减少员工聚集和集体活动。 (六)加强员工集体用餐管理。 (七)做好医务服务。 (八)规范垃圾收集处理。 三、指导员工个人防护 (一)强化防控宣传教育。 (二)落实个人防护要求。 四、做好异常情况处置 (一)明确单位防控责任。 (二)设立隔离观察区域。 (三)封闭相关区域并进行消毒。 (四)做好发现病例后的应对处置。 法律依据： 《关于切实加强疫情科学防控有序做好企业复工复产工作的通知》 对复工企业如何做好疫情防控工作提出了明确的措施及要求，具体要求如下： 一、复工复产前防护措施 （一）建立返岗员工健康卡制度。切实掌握本企业员工流动情况，尤其要对来自疫情发生地区的人员实施重点追踪、重点管理，发现异常情况及时报告并采取相应防控措施。 （二）加强员工健康监测。开展员工个人和家属体温监测，设立发热、乏力、干咳等可疑症状告知电话并保持畅通，做到“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”。 （三）加强防控知识培训。结合职业健康培训教育、警示告知等制度，组织开展多种形式的新冠肺炎防控知识培训和宣传教育，提高员工自我防护意识和能力。 （四）建立进出企业人员登记管理制度。在新冠肺炎流行期间，应当尽可能减少不必要的人员进出并加强对来访人员体温检测、佩戴口罩和登记等工作。 （五）发挥医务室的作用。注意调配必要的药物和防护物资，以满足疫情防控需要。配合疾控机构规范开展病例流行病学调查和密切接触者的隔离观察、追踪管理。没有设立医务室的企业应当就近与医疗机构建立联系。 |
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