| 问题 | 2023法定婚假15天还是3天 |
| 释义 | 婚假国家规定为3天，没有法定婚假。婚假包括节假日和周末，再婚者也享受婚假。婚假有效期没有国家统一规定，单位可自行规定，但员工需事先知晓。婚假一般为3天，单位可根据情况延长，晚婚假已取消。无论年龄或婚姻状态，都享有相同的婚假。 法律分析 一、婚假国家规定是多长时间 国家规定婚假是3天，没有法定婚假这一说法，没有在法律里面规定婚假。 1、符合国家结婚登记条件的新人给予3天婚假 2、按照法定结婚年龄，男22周岁，女20周岁结婚的新人，给予3天婚假 3、取消晚婚假期，因此符合晚婚年龄的男女，也不再享受晚婚假期 4、男女结婚，不在一起工作，可以根据路程远近给予相应的路程假 5、探亲期间结婚，不再享受婚假 6、婚假是包括节假日以及周末 7、再婚者依旧享受婚假 二、婚假要在领证后多久休 1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。 2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。 3、说明一点，婚假应当一次性休完。 很多单位都会制定出一个有效期限，有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的各单位制定的有效期限不是统一的，这也就说明了法律上根本没有规定有效期限 单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间，但需要开大会宣布给每一个员工知道或在员工入职时告知这项员工守则，必须是在员工知晓的前提下，而不是从来没听说单位的这项规定，直到去请假时才被告诉过了期限。 一般婚家至少是3天的带薪休假，但是是否可以延长或者是其他的规定，就根据单位的自行规定来进行执行了，有一些单位可以休到七天的婚假，但是目前晚婚晚育的假期已经取消了，不管是什么年龄阶段结婚，都至少享有三天的假期，其次不管是二婚或者是新婚，都是假期一样的。 结语 婚假国家规定为3天，没有法定婚假。符合结婚登记条件的新人可享受3天婚假，无论男女年龄。晚婚假期已取消，结婚双方若不在同一单位工作，可根据路程远近给予路程假。探亲期间结婚不享受婚假。婚假包括节假日和周末。再婚者仍享受婚假。婚假有效期国家未规定，单位可根据情况自行制定，但员工应知晓并遵守规定。一般婚假至少3天，延长或其他规定需遵循单位规定。晚婚晚育假已取消，所有结婚阶段均享有相同假期。 法律依据 中华人民共和国民法典：第十章 一般规定 第三百二十九条 依法取得的探矿权、采矿权、取水权和使用水域、滩涂从事养殖、捕捞的权利受法律保护。 中华人民共和国民法典：第六章 民事法律行为 第二节 意思表示 第一百三十八条 无相对人的意思表示，表示完成时生效。法律另有规定的，依照其规定。 中华人民共和国民法典：第十章 一般规定 第三百二十八条 依法取得的海域使用权受法律保护。 |
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