申请离职后工资怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	申请离职后工资怎么算？
释义	法律分析：在申请离职期间,工资发放形式按照企业的常规发放形式。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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