年假一定要有合理理由吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年假一定要有合理理由吗 -法律知识
释义	法律分析: 年休假当然属于法定可休的,在法律层面上满足工作年限即可休假。法律依据: 《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	打架写调解书会留案底吗？打架斗殴调解后留案底吗打架调解后会留案底么？打架调解后会留案底嘛？打架写调解书会留案底吗 -法律知识打架调解后会留案底么调解协议书会留案底吗？签了调解书会留案底嘛？街头打架会记录档案吗，会受什么处罚？军人打架轻伤如何治安处罚？打架经过派出所调解后会有案底吗？打架调解了会有案底吗打架调解后会有案底吗打架进派出所调解后解决会留案底吗？打架后被派出所调解会有案底吗？打架调解后会留案底吗 -法律知识打架到派出所调解了,还会有案底吗？打架到派出所调解了,还会有案底嘛？打架调解后会留案底么打架警察调解了.会不会留案底？表哥有案底影响我当兵吗什么才算刑事案件? 什么样的才算刑事案件什么算刑事案件？什么才算是刑事案件 working procedure working quality of case handling working rule working seniority working style of the Party working team working time workingwoman work in private domain work-in-process work load work made for hire Work Made For Hire work made for hire work made upon engagement workman workmanship workmanship statutes in feudal China workmen's compensation Workmen's Compensation workmen's compensation workmen's compensation boards or courts workmen's compensation insurance workmen's guild workmen's regulations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。