| 问题 | 广州的五险一金最低标准是多少？ |
| 释义 | 广州缴纳五险一金的最低标准：养老保险单位和个人分别按14%和8%缴纳，医疗保险单位和个人分别按5.5%和2%缴纳，失业保险单位和个人分别按0.8%和0.2%缴纳，生育保险单位按0.85%缴纳，个人不用交，工伤保险单位根据行业确定，个人不用交，住房公积金最低按5%缴纳。 法律分析 广州缴纳五险一金的最低标准：养老保险：单位按14%缴纳、个人按8%缴纳。医疗保险：单位按5.5%缴纳、个人按2%缴纳。失业保险：单位按0.8%缴纳、个人按0.2%缴纳。生育保险：单位按0.85%缴纳、个人不用交。工伤保险：单位：根据行业确定；个人不用交。住房公积金最低按5%来缴。 拓展延伸 广州五险一金缴纳标准调整情况及影响分析 广州五险一金缴纳标准是指根据广州地区的法律法规规定，雇主和员工在劳动关系中需要按照一定比例缴纳的社会保险和公积金。近期，广州五险一金缴纳标准进行了调整。具体来说，根据最新规定，广州的五险一金最低标准是根据员工工资基数的一定比例计算。这一调整对雇主和员工都会产生影响。对于雇主来说，可能需要增加对员工的缴纳额度，增加企业的成本压力。对于员工来说，可能会影响到其个人收入和福利待遇。因此，了解和分析广州五险一金缴纳标准调整情况对企业和员工都至关重要。企业需要根据最新标准调整薪资结构和福利政策，员工也需要了解自己的权益和福利待遇，以做出相应的调整和决策。 结语 广州五险一金缴纳标准的调整对雇主和员工都带来了一定的影响。雇主可能需要增加缴纳额度，员工可能会受到个人收入和福利待遇的影响。了解和分析最新标准对企业和员工都至关重要，需要相应地调整薪资结构和福利政策。同时，员工也要了解自己的权益，做出相应的调整和决策。 法律依据 《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 |
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