网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
续签劳动合同内容变更能拒签吗
释义
法律分析:续签劳动合同内容变更可以拒签。根据相关法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。但是,如果用人单位主体变更,与劳动者协商变更劳动合同时劳动者不同意的,劳动者可以拒绝签订劳动合同,并可以要求公司支付经济补偿金。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
随便看
我的南京医保卡怎么用
我的南京怎么交社保
南京办理身份证
南京建邺区律师事务所
南京建邺区律师事务所
我的南京社保怎么缴费?
防控救治人员加班如何管理与控制
我们应如何提高医疗安全意识
如何通过帕金森重疾险保障深度昏迷风险?
非学科类管理办法 -法律知识
做地坪工程注册什么公司 -法律知识
做地坪工程注册什么公司 -法律知识
增氧机噪音扰民找谁投诉
地坪合同纠纷怎么办
地坪合同纠纷怎样处理
生活垃圾卫生填埋场环境监测技术要求
地坪合同纠纷怎么办
地坪合同纠纷怎么处理
生活垃圾卫生填埋场环境监测技术要求
楼上打地坪和楼下纠纷
环坪经过环保局上会审核通过后,还需要多久拿到批复?
环卫工人上门收垃圾费合理吗
养鸡场需要做环评吗
北京专利申请流程
北京专利申请程序
mandatory minimum sentence
mandatory payment
mandatory planning
mandatory power
mandatory powers
mandatory price
mandatory provision
mandatory provisions
mandatory purchase of gold and silver
mandatory right
mandatory rule
mandatory rules of law
mandatory sanction
mandatory sentence
Mandatory Sentence
mandatory state
mandatory summons
mandatory system
mandatory target
mandatory term
mandatory verification
mandatory withholding
mandatum
manerlum
maneuver
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/5 15:26:34