| 问题 | 北京公积金缴费基数? |
| 释义 | 北京市公积金缴费基数是指单位和职工每月应当缴纳的公积金金额，按照当地最低工资标准和平均工资水平的比例来确定。 北京市员工住房公积金管理中心规定，北京市公积金缴费基数是根据当地的最低工资标准和平均工资水平来计算的。具体来说，个人和公司各需按照比例缴纳一定数额的公积金款项。在此过程中，缴费基数可以根据具体情况进行自行选择，但上限不得高于当地平均工资的三倍、下限不得低于当地最低工资标准。 作为雇主，我需要为员工缴纳公积金吗？缴费比例又是如何确定的呢？根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》的规定，用人单位不仅需要为员工缴纳社会保险，还需要为员工缴纳住房公积金。其中，用人单位与职工之间公积金缴存比例为1:1，即单位要缴纳相应比例的公积金款项。同时，用人单位和职工可以协商确定比例不低于规定的最低缴存比例。 北京市公积金缴费基数是根据当地最低工资标准和平均工资水平来计算的，并且通过单位和职工按照一定比例缴纳公积金款项来实现。作为用人单位，缴纳公积金也是其应尽的义务之一。因此，北京市正在进一步完善公积金制度和政策，以提高公积金服务质量和效率，更好地保障广大市民的住房权利。 【法律依据】： 《中华人民共和国住房公积金管理条例》第八条 本条例所称用人单位包括企业、个体工商户、民办非企业单位、外资企业、港澳台商投资企业及其在中国境内依法成立的机构、事业单位、社会团体、基金会等组织和个人。 |
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