| 问题 | 工作服可以作为劳动关系证明吗 -法律效力 |
| 释义 | 法律分析： 用人单位未与劳动者签订劳动合同，工作服可 作为证明劳动关系的证据。 法律依据： 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 |
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