| 问题 | 申领失业补助金显示退工原因不是个人解除合同，无法申领，是什么原因？ |
| 释义 | 申领失业补助金的程序：用人单位向社保局申报员工离职，员工办理失业登记并领取失业证，再凭失业证和身份证到社保局领取失业金，需标明求职意向。法律依据：《社会保险法》第45条，失业前单位和个人缴纳失业保险费满1年，非自愿失业，并已进行失业登记且有求职要求。《社会保险法》第50条，用人单位应出具终止或解除劳动关系证明，告知社保机构，失业人员持证明和身份证到社保机构办理领取失业保险金手续。 法律分析 申领失业补助金需要用人单位向社保局申报员工离职事宜，然后员工到当地的街道办事处办理失业登记，领取失业证，再凭借失业证和身份证去社保局领取失业金，并需标明自己有求职意向。 法律依据： 《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 《社会保险法》第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 拓展延伸 失业补助金申领条件：个人解除合同之外的原因导致无法申领的解释 失业补助金申领条件通常要求申请人在失业时非个人解除合同，这意味着如果失业原因是个人主动解除合同，就无法申领该补助金。个人解除合同通常指的是申请人自愿离职或违反雇佣合同导致被雇主解雇。然而，如果失业原因不是个人解除合同，例如公司裁员、合同到期等，申请人可能有资格申领失业补助金。因此，如果你无法申领失业补助金，很可能是因为你的失业原因是个人解除合同。要了解具体情况，请咨询当地就业保障部门或相关机构，他们将为您提供详细解释和指导。 结语 失业补助金的申领程序相对繁琐，需要用人单位向社保局申报离职事宜，员工前往街道办事处办理失业登记并领取失业证，随后凭借失业证和身份证到社保局领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条和第五十条的规定，失业人员需满足一定条件方可领取失业保险金，如用人单位和个人已缴纳失业保险费满一年、非个人意愿中断就业以及已进行失业登记并有求职要求等。需要注意的是，个人解除合同的失业原因通常无法申领失业补助金。如有疑问，建议咨询当地就业保障部门或相关机构以获取详细解释和指导。 法律依据 中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第六章 就业援助 第五十二条 各级人民政府建立健全就业援助制度，采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。 就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。就业困难人员的具体范围，由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域的实际情况规定。 中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第六章 就业援助 第五十六条 县级以上地方人民政府采取多种就业形式，拓宽公益性岗位范围，开发就业岗位，确保城市有就业需求的家庭至少有一人实现就业。 法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭，可以向住所地街道、社区公共就业服务机构申请就业援助。街道、社区公共就业服务机构经确认属实的，应当为该家庭中至少一人提供适当的就业岗位。 中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第六章 就业援助 第五十七条 国家鼓励资源开采型城市和独立工矿区发展与市场需求相适应的产业，引导劳动者转移就业。 对因资源枯竭或者经济结构调整等原因造成就业困难人员集中的地区，上级人民政府应当给予必要的扶持和帮助。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。