网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法关于降级的规定 -法律知识
释义
法律分析:
首先劳动法没有明确规定对于无过失员工降级标准,如果出现过失请根据所在用人单位相关规定给予处罚,用人单位对职工做出行政处罚,应当以书面形式通知本人,职工本人应当在通知书上签署意见,职工可以签署同意或者不同意,同意的可以执行,不同意的可以向劳动争议仲裁委员会申诉。用人单位口头告知视为无效,职工可以任何理由声明未听到。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看
多大年龄不受法律制裁
决定和条例有法律效力吗
劳动合同从何时起具有法律约束力
什么情况下社保转移
国有土地使用证撤销的流程是什么?
撤销土地他项权证所需要的程序,条件是什么?
女人怀孕离婚需要注意什么 -法律知识
盗电是怎么处理
赠与房产的法律规定
不动产赠与的规定
关于房产赠与和受赠的法律规定有哪些
不动产赠与的法律规定
遗产赠予 -法律知识
不动产赠与的法律规定
房产赠与的相关手续有哪些?
赠予房产程序 -法律知识
如何写房产赠予遗嘱?
赠与房产和遗嘱房产有什么区别
房屋赠予房产证只写被赠予人的名字
房产赠予指什么,有哪些法律规定
遗产赠予 -法律知识
合作协议或者期权到期有效吗
坐月子期间合同到期怎么办
合作协议或者期权到期有效吗
土地使用权到期怎么办
misuser
misusing radioactive rays
miswriting
mitigate
Mitigate Damages
mitigated injury
mitigated offense
mitigated offense by circumstances
mitigate or annul
mitigate responsibility
mitigate sentences without proper reason
Mitigating circumstances
mitigating circumstances
mitigating circumstances
mitigating circumstances
mitigating constitution of crime
Mitigating Factors, Mitigation
Mitigation
mitigation
终
终点海关
终点阶段的承运方
终点课税原则
终点站
终极继承人
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/2 17:41:37