劳动法关于降级的规定 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法关于降级的规定 -法律知识
释义	法律分析：首先劳动法没有明确规定对于无过失员工降级标准，如果出现过失请根据所在用人单位相关规定给予处罚，用人单位对职工做出行政处罚，应当以书面形式通知本人，职工本人应当在通知书上签署意见，职工可以签署同意或者不同意，同意的可以执行，不同意的可以向劳动争议仲裁委员会申诉。用人单位口头告知视为无效，职工可以任何理由声明未听到。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	离婚了又复婚财产怎么算离婚后复婚的财产怎么算离了婚再复婚财产怎么算离婚后又复婚房子是婚前财产吗离婚两个月想复婚财产怎么分离婚复婚夫妻财产如何划分你好，曾经离婚，又复婚。产财如何分配离婚后复婚财产分配怎么分割？复婚后再离婚债务怎么算离婚后复婚财产是否属于个人所有？离婚后再复婚财产怎么处理？离婚后复婚再离婚财产应该怎么算复婚后再离婚财产应该分割？离婚后复婚财产怎么算？夫妻离婚后再复婚房产怎么算？夫妻复婚后房产该如何算夫妻复婚后房产应当怎么算夫妻离婚后再复婚房产怎么算 -法律知识夫妻离婚复婚财产怎么算如何认定离婚又复婚夫妻财产如何复婚恢复夫妻共同财产夫妻复婚后财产怎么分割？夫妻离婚后复婚户口怎么办离婚后复婚户口可以迁回来吗外地户口离婚又复婚落户北京 price reform price relations price sanction price sheet prices of separate items price subsidy price supervision price supervision and inspection price support price supports price system reform price tag price terms price violations price war pricing pricing at the market pricing discipline pricing policy pricing standards applied by materials and equipment enterprises pricing strategy pricing terms of foreign trade Pride's Purge prima cost primae impressionis

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。