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问题
工人造成工厂损失如何处置?
释义
劳动者对用人单位造成重大损失的,还是要承担责任的。如果从劳动者薪资中扣钱来补偿损失,扣发的薪资不得超过薪资额的20%,且余额不得低于最低薪资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规章解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
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更新时间:2025/7/24 10:22:54