| 问题 | 工人造成工厂损失如何处置？ |
| 释义 | 劳动者对用人单位造成重大损失的,还是要承担责任的。如果从劳动者薪资中扣钱来补偿损失，扣发的薪资不得超过薪资额的20％，且余额不得低于最低薪资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规章解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。 |
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