网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法第四十四条规定是什么
释义
法律分析:
劳动法第四十四条的规定是劳动者被安排加班的,加班费不低于其日常工资的百分之一百五十;被安排在休息日加班且不能安排补休的,加班费不低于其日常工资的二倍;被安排在法定节假日加班的,则加班费不低于其日常工资的三倍。
法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
随便看
改装射钉抢会判多少年?
射钉抢改装后会被判多少年?
改装射钉抢会判几年?
私藏气钉枪会判几年 ?
私藏气钉枪会判几年?
抢夺武器装备罪会受到什么样的处罚?
我国刑法对盗窃武器装备罪的处罚规定?
非法出卖武器装备罪的犯罪构成一般是什么
一般抢夺武器装备罪是怎么处罚的?
新刑法对非法出卖武器装备罪的处罚标准?
犯了倒卖武器装备罪怎么量刑处罚?
犯了非法制造枪支罪怎么判刑?
抢夺武器装备罪判刑标准是如何规定的?
一般盗窃武器装备罪是怎么量刑的
抢夺武器装备罪的最新处罚标准是什么?
中华人民共和国刑法对抢夺武器装备罪如何处罚?
犯了盗窃武器装备罪怎样量刑处罚
非法持有枪支罪量刑标准是什么
非法持有枪支罪量刑标准是怎样的
非法制造枪支罪量刑标准是怎么定的?
非法持有枪支罪量刑规定
非法持有枪支罪定罪标准是什么?
非法持有枪支罪量刑标准是什么呢
违规制造枪支罪量刑标准
非法制造枪支罪会判得重吗?
legitimate
legitimate authority
legitimate birth certificate
legitimate business
legitimate child
legitimate claim
legitimate defense
legitimate establishment
legitimate expectation
legitimate government
legitimate ground
legitimate heir
legitimate holder of the original copy
legitimate income
legitimate interest
legitimate measure
legitimate military objective
legitimate object
legitimate operation
legitimate possession
legitimate power
legitimate private property
legitimate property right
legitimate right
legitimate rights and interests
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/1 18:33:39