网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
2月10日后因疫情影响导致企业生产经营困难的,是否可以与员工协商工资待遇
释义
2月10日后因疫情影响导致企业生产经营困难的可以与员工协商工资待遇。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬;轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。【法律依据】根据《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》规定:对采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,由失业保险基金给予稳定岗位补贴。
随便看
怎样通过法律途径追讨债务
居住权合同一般包括哪些条款
非法侵入住宅罪和非法侵入住宅的区别 -法律知识
非法住宅入侵罪 -法律知识
合同通常有哪些条款
行政诉讼中是否能要求第二次做笔迹鉴定
个人可不可以提起行政诉讼
偷税漏税100万怎么处罚
不动产物权期待权是什么
不动产物权期待权是什么
货车超载10%以内如何处罚?
举报货车超载有奖励吗 -法律知识
改口供算伪证吗?
注册一家有限责任公司需要哪些条件?
律师会见需要提供什么个人信息?
专项附加税扣除子女教育扣除比例
档案法的立法目的是
中华人民共和国刑法关于变造国家机关印章罪立案规定
领遗属费老人去世有丧葬费吗?
拿遗属生活费的去世了有丧葬费么
猥亵是指哪些方面?
双户口注销一个房产证变更名字程序 法律问题
股东代表诉讼怎样用?
侵占三万左右怎么判罚
云南省昆明市石林县的征地补偿标准
bilateral diplomacy
bilateral discharge
bilateral exchange clearing agreement
bilateral exchange payment agreement
bilateral foreign exchange
bilateral inchoate performance
bilateral investment protection agreement
bilateralism
bilateral most-favored-nation clause
bilateral nonperformance
bilateral onerous contract
bilateral payment
bilateral preliminary agreement
bilateral procuration
bilateral provisions
bilateral reservation
bilateral statement
bilateral taxation agreement
bilateral trade
bilateral trade agreement
bilateral treaty
BILL
bill
bill
Bill
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/17 13:05:21