法律对女职工享有的流产假有什么规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	法律对女职工享有的流产假有什么规定
释义	法律分析：女职工怀孕流产的(含人工流产)，其所在单位应根据医务部门的证明，按下列规定给予产假：三个月以下的，产假15天；三个月以上(含三个月)至四个月的，产假30天；四个月以上(含四个月)至七个月的，产假四十二天；七个月以上(含七个月)的，按正常产假处理。法律依据：《女职工劳动保护规定》第八条女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
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