| 问题 | 公务员养老金怎么改 |
| 释义 | 中国社会科学院世界社保研究中心主任郑文表示，目前有关养老金改革方案确实正在做顶层设计，但并没有具体确定是否要按工龄进行补交。对于养老金并轨，郑文表示改革后，机关事业单位退休人员的收入主体将由基本养老金和职业年金两部分构成，职业年金将保证机关事业单位的养老金替代率不会降低，即改革后不会降低相应人群的退休金。目前机关事业单位和企业职工的养老金替代率相差悬殊，即机关事业单位职工退休可拿到在职工资的80% 法律分析 昨日，参与养老金改革政策讨论和制定的中国社会科学院世界社保研究中心主任郑文表示，目前有关改革方案确实正在做顶层设计，但并没有具体确定是否要按工龄进行补交这份养老金。 对于养老金并轨，郑*文表示，现在的改革原则已经确定，改革后，机关事业单位退休人员的收入主体将由基本养老金和职业年金两部分构成。 郑*文说，职业年金将保证机关事业单位的养老金替代率不会降低，也就是说改革后不会降低相应人群的退休金。 据了解，目前机关事业单位和企业职工的养老金替代率养老金占退休前工资的比例相差悬殊，即机关事业单位职工退休可拿到在职工资的80%至90%，而企业职工退休后只能领到在职工资的40%至60%。 公务员养老金怎么改 对于养老金并轨，郑*文表示，现在的改革原则已经确定，改革后，机关事业单位退休人员的收入主体将由基本养老金和职业年金两部分构成。 郑*文说，职业年金将保证机关事业单位的养老金替代率不会降低，也就是说改革后不会降低相应人群的退休金。 据了解，目前机关事业单位和企业职工的养老金替代率养老金占退休前工资的比例相差悬殊，即机关事业单位职工退休可拿到在职工资的80%至90%，而企业职工退休后只能领到在职工资的40%至60%。 替代率相差悬殊如何破题 对于机关事业单位、企业的退休人员养老金替代率相差悬殊的问题，郑*文强调，实际上企业职工养老金也由两部分构成，包括基本养老金和企业年金，但“目前已建立企业年金的企业数量依然很少，全国参保人数仅为2000万人”。 郑*文表示，去年12月，由财政部、人力社保部以及国税总局联合发布了《关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知》，实施了企业年金、职业年金个人所得税递延纳税优惠政策，这是国家为了推进企业年金、职业年金发展的一项具体措施。 养老金并轨改革方案能否如约出台 国务院总理李克强在政府工作报告“2014年工作总体部署”中提出，“建立统一的城乡居民基本养老保险制度，完善与职工养老保险的衔接办法，改革机关事业单位养老保险制度，鼓励发展企业年金、职业年金和商业保险”。 对于改革方案在今年是否能如约出台，郑*文很有信心：“我相信能推出来，今年政府确实是在动真格儿了1郑*文坦言，从2008年以来，有关机关事业单位养老保险改革曾3次被写入政府工作报告，但都是“只听楼梯响，不见人下来”，并且从未进入到具体出方案的进程中，“但这一次真不一样，楼梯响了，也见着人了，作为参与者，能感觉到事情在被努力推进中”。 拓展延伸 2021年2月，国务院发布报告，宣布养老金并轨改革将全面启动。这一改革将使养老金制度更加公平、可持续，有助于缓解养老金支付压力，提高退休人员的养老金水平。 根据国务院报告，养老金并轨改革将分为三个阶段：逐步实行基本养老保险制度、完善制度体系、探索新的养老金筹资机制。在逐步实行基本养老保险制度阶段，将逐步实现企业和职工养老保险制度的合并，实现社会保险缴费、待遇、管理的一体化。在完善制度体系阶段，将加强基金监管，完善待遇计发、支付、调整机制，提高养老金待遇水平。在探索新的养老金筹资机制阶段，将逐步采取多种筹资方式，包括社会公益基金、个人账户、职业年金等，增加养老金筹资渠道，提高养老金资金使用效率。 养老金并轨改革将使养老金制度更加公平、可持续，有助于缓解养老金支付压力，提高退休人员的养老金水平。这一改革对于实现养老保险制度现代化，促进社会公平正义具有重要的意义。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 |
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