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问题
什么是房屋预告登记证明?
释义
律师解析:
已满16岁的孩子是可以工作的,不算童工。16岁以上的未成年是可以签劳动合同的,16岁以下不可以签劳动合同,聘请16岁以下的孩子是使用童工。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于相应的工作保险待遇。
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更新时间:2025/7/18 13:21:30