| 问题 | 退养民师有安葬费和抚恤金吗 |
| 释义 | 一次性丧葬费抚恤金的规定：退休人员按月养老金标准发放20个月供养亲属抚恤金；在职参保人员按缴费工资基数发放20个月供养亲属抚恤金；退休人员失踪后按停发养老保险待遇的当月确定发放时点。丧葬费抚恤金发放标准根据个人账户余额和去世时的基本养老金确定。丧葬费和一次性抚恤金按照一定的标准发放给去世的企业在职职工。退休人员死亡后返还个人账户余额部分，并发放丧葬补助金和一次性抚恤金。 法律分析 一、关于一次性丧葬费抚恤金(工亡补助金)规定：(一)退休(退职)人员，一次性抚恤金按其去世时本人的月养老金标准，一次性发给20个月的供养亲属抚恤金(二)未达到退休年龄的在职参保人员，一次性抚恤金以其去世前本人12个月(不满12个月的按实际缴费月数计算)的平均缴费工资基数为标准，按缴费每满1年(不满1年的按1年计算)支付1个月，最多一次性发给20个月的供养亲属抚恤金(三)退休人员失踪后按规定被停发基本养老保险待遇的，一次性抚恤金待遇的计发时点按停发基本养老保险待遇的当月确定。丧葬费抚恤金计发的其他相关规定：(一)企业离休干部及建国前参加工作的工人每月领取到的养老金中，津贴部分不做为计发抚恤金的基数。(二)企业离休干部及建国前工人去世时的基本养老金，如果低于上年度自治区在岗职工月平均工资。可以按照就高的原则，以上年度自治区在岗职工月平均工资作为抚恤金计发基数。企业职工去世后，丧葬费和一次性抚恤金是按什么标准发放的企业在职职工去世后，其个人账户储存额一次性支付给亡者生前指定的受益人或法定继承人。丧葬费：参保人员未达到按月领取基本养老保险金条件因病非因工死亡后，其丧葬补助金标准按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年计发1个月其去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金，最多不超过20个月。企业退休职工去世发放标准：退休人员死亡后其个人账户有结余的，返还个人账户余额部分。退休人员死亡后丧葬补助金标准为本人生前两个月基本养老金。其中，本人生前两个月基本养老金低于去世时上年度全省企业退休人员两个月平均养老金的，按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。退休人员死亡后遗属抚恤金标准，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。 结语 根据以上规定，对于退休人员，一次性抚恤金按其去世时的月养老金标准，发放20个月的供养亲属抚恤金。对于未达到退休年龄的在职参保人员，一次性抚恤金以其去世前12个月的平均缴费工资基数为标准，每满1年支付1个月，最多发放20个月的供养亲属抚恤金。对于退休人员失踪后停发基本养老保险待遇的情况，抚恤金的计发时点按停发基本养老保险待遇的当月确定。丧葬费和一次性抚恤金的发放标准与个人账户储存额有关，具体按照相关规定执行。 法律依据 中华人民共和国民法典：第二章 法定继承 第一千一百二十九条 丧偶儿媳对公婆，丧偶女婿对岳父母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。 中华人民共和国民法典：第一章 一般规定 第一千一百二十一条 继承从被继承人死亡时开始。 相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，难以确定死亡时间的，推定没有其他继承人的人先死亡。都有其他继承人，辈份不同的，推定长辈先死亡；辈份相同的，推定同时死亡，相互不发生继承。 |
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