| 释义 |
员工在店内受伤，如果属于工伤，单位和工伤保险基金会分别承担工伤赔偿责任。如果是侵权人造成的受伤，侵权人要承担人身损害赔偿责任。如果是侵权人造成的工伤，员工可以同时要求人身损害赔偿和工伤赔偿。还有其他情况。
法律分析
员工在店内受伤，属于工伤的，由单位和工伤保险基金分别承担工伤赔偿责任。属于侵权人造成的，由侵权人承担人身损害赔偿责任。属于侵权人造成的工伤，可以同时主张人身损害赔偿和工伤赔偿。其他情况。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
该内容由 路晓琳律师
和 家和律云 共创回答
|