| 问题 | 我要离职了有五险一金吗 |
| 释义 | 一旦离职，离开原来的公司工作，那么公司为你缴的五险一金也将会中断，但对于你曾经在工作单位参保的社保缴费年限，都是属于你个人所有的，不会受到任何影响，社保一点也不会白交。因为之前的社保交费都是进入到了你的个人账户，并且已经建立了相应的社保关系，只需要在辞职以后将你的个人社保关系，从原工作单位转移出来，就可以继续参保，并且之前的年限也是可以累积计算的，所以说并不会白交。 一、养老保险如何补缴 养老保险的补交实际上并不是很简单的一件事情，首先要确定你的这个养老保险账户是因为什么原因进行中断的，如果说你的这个养老保险的中断，是因为单位方面造成的这种情况的话，那么可以由单位进行补缴，这个是没有问题的，并且由单位来承担这个补交费用的滞纳金，自己是无需承担的，因为是单位方面造成的这个社保中断。 那么如果是你个人原因造成社保中断的话。这种情况要根据实际情况来决定，一般情况下灵活就业的个人在中断超过5年以上的时间是不可以进行补交的，如果说5年以内的一个事件，那么是可以进行补交的，当然你自己要承担一个滞纳金的缴纳费用。 但是如果不是灵活就业的形式，是这种更换工作单位导致你个人社保中断的一个现象，那么这种情况实际上在新的工作单位接收你社保之前，也就是说你社保转移之前，你就需要将你的社保一次性补交完成才可以正常的转移，所以说这种情况是可以正常进行补交的。 还有一种情况就是你到了法定退休年龄，你自己的累计缴费年限不足15周年，那么这种情况就不能够直接办理退休，有些人就想在退休之前一次性补足15周年，这样可不可以？首先如果说你的设备没有出现中断的缴费，那么是不可以补交这个费用的，所以说你只能够延迟退休，逐年交费，直到你的累计缴费年限达到15周年，才可以办理退休享受养老金的待遇。 二、人在退休前死亡养老金 1、可继承个人账户养老金 企业职工缴纳养老保险，分为单位缴费和个人缴费。单位缴纳的基本养老保险，一般是社保基数的20%左右，直接进入统筹账户；个人缴纳社保基数的8%，进入个人的账户。当参保人退休后，开始领取养老金，分为两个部分：基础养老金和个人养老金。基础养老金来自于统筹基金，具体多少和当地工资水平、缴费年限等参数有关。个人养老金即个人账户积累的部分，分N个月领取。若是只领了一个月就死亡，个人账户储存额的余额，按照法律法规的规定是可以依法继承的。如果是职工参加单位的社保，则继承人可以继承该职工个人账户部分和利息；如果是个人参保，就可以让继承人拿走之前交的全部养老保险费。 2、基础养老金不可继承 一个人如果交满15年以上的社保，退休后个人领取的养老金金额=基础养老金+个人账户养老金。而如今，明确规定可以依法继承的只有后者——个人账户养老金，并不包括基础养老金，也就是说社保的参保人如果突然去世，基础养老金这部分是不能被依法继承的。其中，单位缴费会被统筹，只有个人缴费的部分不会白交，能够继承。 需要说明的是，虽然个人交的钱不会白交，但职工养老保险中的单位缴费部分，还有城乡居民养老保险的政府补贴部分，这些都是不能继承的。 |
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