连续旷工三天以上者按什么处理呢-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	连续旷工三天以上者按什么处理呢
释义	法律分析：旷工属于违反用人单位规章制度的行为，用人单位首先可以根据规章制度对劳动者进行处罚，如对劳动者处以罚款的处罚，但罚款数额最高每月不得超过劳动者工资收入的20%。另外，旷工三天属于严重违反用人单位规章制度的行为，根据劳动法的有关规定，用人单位可以据此解除与劳动者的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	双减政策解读双减政策的好处和坏处 -法律知识中央双减政策文件 -法律知识双减政策会持续多久 -法律知识什么是双减新规两减政策是指什么？双减政策一年内 -法律知识双减政策会全国推广吗 -法律知识双减规定试点城市？哪些举措可以促进双减政策真正落实两减政策是什么 -法律知识减双政策 -法律知识全面解读双减政策 -法律知识双减合理吗 -法律知识投资人要承担损失吗实际出资人面临的风险有哪些出资人风险有哪些？如遇投资被骗，不要慌，投资者保留以下几点证据投资者如何规避证券投资欺诈风险？探讨隐名股东的投资风险投资人被推销一些虚假的金融产品，是否构成诈骗？如何防范投资人因为贪图高收益，而被诈骗的风险？如果被投资者欺诈，如何维护自己的权益？诈骗与投资：背后的真相合伙企业投资人承担的责任 exercises exercise sovereignty exercise yard exercitor ex facto ex facto judgment Ex-Factory ex factory ex-factory price ex-factory price of manufactured goods ex godown ex gratia ex gratia payment exhaust Exhaust Administrative Remedies Exhaust Administrative Remedies2 exhaustion exhaustion of administrative remedies exhaustion of domestic remedies exhaustion of effect exhaustion of local means of remedies rule exhaustion of local remedies exhaustion of rights exhaustion of state remedies exhaustion of the patent right

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。