劳动争议仲裁有效期是多久-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动争议仲裁有效期是多久
释义	法律分析：劳动争议仲裁诉讼时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
随便看	个人人权包括？人身权和人格权的关系人身权包括人格权吗人身权和人格权 -法律知识国际人权法保护的对象人身权益包括什么权益喝了5度的果酒可以开车吗用水异常自来水公司会通知吗？汉族回族合伙能注册清真吗 -合同订立汉族回族合伙能注册清真吗 -合同订立手术室国家规定？手术室法律法规有哪些手术室法律法规有哪些？手术室法律法规有哪些？手术室法律法规有哪些手术室法律法规有哪些？手术室相关制度 -法律知识手术室法律法规有哪些 -法律知识手术室法律法规有哪些 -法律知识手术室相关法律法规 -法律知识手术前进行了公证若在手术中出现事故医院依然承担责任吗医院手术室装监控合法吗 -法律知识西安公租房可以合租吗西安公租房可以合租吗？西安公租房可以合租嘛？ close season close session close the books close the border close to close to death Closing closing closing argument closing argument Closing argument closing arguments closing audit closing briefs closing date closing of cabins closing of hillsides to facilitate afforestation closing period closing price closing quotation closing rate closing session closing time closure closure of a corporation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。