| 问题 | 男性退休年龄是多少岁 |
| 释义 | 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部； （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。 女性退休年龄是多少？ 相对男性退休年龄，女性退休年龄弹性区间相对比较大，分为以下几种个情况： 1、如果你是正常的企业员工，在社保缴纳符合的前提下，50岁就可以办理退休。 2、如果你是事业单位的女性干部，55岁方可办理退休。 3、如果你是从事特殊工种的女性员工，可申请提前退休，在45岁就可以领取养老金了。 4、还有一类退休情况就是以灵活就业人员形式缴纳社保，女性参保人的退休年龄就要比法定退休年龄还有延迟5年，也就是55岁才可以办理退休。部分地区可能依然还是50岁就可退休，但是大部分地区的灵活就业女性基本都是55岁才可退休。 5、除此之外，如果女性参保人缴纳的是城乡居民养老保险，就必须等到60岁才可以退休，领取养老金。 以上就是律师为大家解答的关于“男性退休年龄是多少岁”的相关法律知识了。通常情况下，男性退休年龄为60周岁，但是符合国家规定的，可以提前办理退休。您了解了吗？ 法律依据 《关于工人退休、退职的暂行办法》全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）_因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。