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问题	提前一个月辞职不批怎么办
释义	员工提前一个月申请离职，公司不批的，当事人可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条　发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	故意犯罪和过失犯罪的共同点犯罪故意与犯罪过失的区别故意犯罪和过失犯罪之间的区别不作为犯罪包括故意和过失吗？可能是二者中的哪个？故意犯罪和过失犯罪的规定故意犯罪包括过失犯罪什么是故意犯罪与过失犯罪鉴别犯罪过失和犯罪故意的办法故意犯罪和过失犯罪区别包括哪些故意犯罪和过失犯罪的区别有哪些故意犯罪与过失犯罪有什么不同? 防卫过当是否能够构成过失犯罪故意犯罪和过失犯罪的概念对故意犯与过失犯罪的区别有哪些故意犯罪与过失犯罪的区别. 防卫过当罪是否属于过失犯罪什么是故意犯罪与过失犯罪？故意犯罪和过失犯罪其它方面的区分故意犯罪与过失犯罪的关系犯罪的故意与过失的种类有哪些故意犯罪与过失犯罪区别故意犯罪和过失犯罪主要区分什么叫故意犯罪和过失犯罪故意犯罪和过失犯罪之间的区别是什么? 什么是故意犯罪和过失犯罪？ failure to plead Failure To Surrender failure to work failure to work a patent faint action faint pleader fair fair and equitable fair and equitable procedure fair and impartial trial fair and reasonable fair and reasonable value fair and square fair average quality fair cash market value fair cash value fair comment fair competition rule fair consideration fair copy Fair Credit Billing Act (FCBA) Fair Credit Reporting Act (FCRA) fair dealing Fair Debt Collections & Practices Act (FDCPA) fair dismissal

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