| 问题 | 小微企业就业补贴 |
| 释义 | 实际生活中政府为了给刚毕业的大学生创造就业的机会不仅从大学生自身给予了优惠政策，而且对于一些小微企业也给予了招收毕业生的优惠政策。那小微企业吸收毕业生可以享受哪些优惠政策，下面小编为大家整理了相关内容。 一、什么是小微企业 小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称，是由经济学家郎*平教授提出的。2015年，我国实施小微企业和个体工商户起征点政策及小型微利企业所得税减半征收政策减免税近1000亿元。 二、小微企业招高校毕业生都有哪些优惠政策 对新招用毕业年度城镇登记失业高校毕业生的小型微型企业，由区市县政府、先导区管委会按企业缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费给予1年全额补贴;对当年新招用城镇登记失业高校毕业生(择业期内)人数达到企业现有在职职工总数20%以上的小型微型企业，每招用1人，由区市县政府、先导区管委会按2000元的标准给予补贴，补贴额度每年每户企业不超过20万元。 1.档案免费保管 国务院曾出台《关于扶持小型微型企业健康发展的意见》，意见明确指出，高校毕业生到小型微型企业就业的，其档案可由当地市、县一级的公共就业人才服务机构免费保管。 2.社会保险补贴 人社部相关工作人员透露，对招用毕业年度高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长1年的社会保险补贴。对离校1年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3。 3.一次性就业补贴 为鼓励高校毕业生到中小微企业就业，帮助各类中小微企业更好地吸收人才，国家、省、市、区等各级均配套“就业专项资金”，鼓励引导毕业生到中小微企业就业，针对高校应届毕业生到中小微企业就业给予毕业生本人一次性就业补贴。 今年8月，浙江省湖州市制定《湖州市区小微企业新招用高校毕业生就业补贴实施办法》，《实施办法》规定被小微企业新招用，签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费，且工资收入低于当地上年度全社会单位在岗职工平均工资的毕业年度高校毕业生，可申请享受就业补贴。补贴标准为每人每年2000元，补贴期限不超过3年，每年集中申报两次，申报时间原则上定在2月份和8月份。 4.免费培训 《关于扶持小型微型企业健康发展的意见》中规定，大力推进小型微型企业公共服务平台建设，加大政府购买服务力度，为小型微型企业免费提供管理指导、技能培训、市场开拓、标准咨询、检验检测认证等服务。 三、小微企业免征费用 为减轻小型微型企业负担，促进小型微型企业健康发展，2011年11月，财政部会同国家发展改革委印发通知，决定从2012年1月1日至2014年12月31日，对小型微型企业免征管理类、登记类、证照类行政事业性收费，具体包括有企业注册登记费、税务发票工本费、海关监管手续费、货物原产地证明书费、农机监理费等22项收费。 通知指出，各有关部门要督促本系统内相关收费单位加强对小型微型企业享受收费优惠政策的登记备案管理，确保符合条件的小型微型企业享受收费优惠政策。各省、自治区、直辖市财政、价格主管部门要通过多种新闻媒体，向社会公布对小型微型企业免征的各项行政事业性收费，使小型微型企业充分了解和享受收费优惠政策。同时，要加强监督检查，对不按规定落实免征行政事业性收费政策的部门和单位，要按规定给予处罚，并追究责任人员的行政责任。 2014年4月9日经国务院批准，财政部和国家税务总局今天印发了《关于小型微利企业所得税优惠政策有关问题的通知》，进一步扩展小型微利企业所得税优惠政策实施范围。 通知规定，自2014年1月1日起，将享受减半征收企业所得税优惠政策的小型微利企业范围由年应纳税所得额低于6万元(含6万元)扩大到年应纳税所得额低于10万元(含10万元)，政策执行期限截至2016年12月31日，对年应纳税所得额低于10万元(含10万元)的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。 关于高校毕业生到小微企业工作有哪些优惠政策的问题，小编已经为大家做出了详细的解答。而且企业会得到一笔补贴，其中优惠政策包括了档案免费保管、社会保险补贴、免费培训等。 该内容由 李志峰律师 和 律说律答 共创回答 |
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